ポジション

勤務地

• ベトナム　ハノイ

年齢

• 28歳 – 40歳まで

主な仕事内容

オフショア開発における複数プロジェクトのマネジメント実施

• ・プロジェクトが円滑に推進できるよう、日本・ベトナム双方へのアドバイスや改善提案の実施、コミュニケーションの橋渡し。
• ・プロジェクトの拡大や安定化に向けた作業支援の実施。（日本側メンバー代替としての作業説明や設計フォロー、成果物レビューの実施）
• ・委託先のPMやBSEを通じた、進捗管理、課題対応、リスク管理、チーム組成／リソース確保の実施
• ・その他、会社運営に関するオペレーション

求めるスキル（いずれか）

• ・IT業界でのアカウント営業経験1年以上
• ・Javaもしくは.NETなど、オープン系システムの設計、開発経験1年以上
• ・5名以上のチームにおけるサブリーダー、リーダー経験1年以上
• ※コミュニケーションは基本的に日本語で実施するため、英語やベトナム語のスキルは不要

求める人物像

• ・自ら課題や問題を発見し、改善のために主体的な行動をできる方
• ・ベトナム / ハノイ在住に抵抗が無く、長期目線で働ける方

給与

• ・グロス給与2400USD～3600USD（※スキルや経験に応じて決定）
• ・昇給昇格有り。プロジェクトマネージャ（3600～4400USD）登用有り

福利厚生

• ・テト前賞与年1回、そのほか業績に応じたインセンティブ有り
• ・医療保険加入
• ・通勤費会社負担
• ・初回渡航費、年1回の日本帰国時の3日間の特別休暇＋往復航空券費用会社負担
• ・ベトナム語学習補助、PMP取得補助
• ・労働許可・ビザ取得におけるベトナム国内発生費用の会社負担

勤務形態

• ・土日休み　平日8時30分～17時30分まで
• ・祝日はベトナム祝日含め、日本の祝祭日数同等

国籍制限・条件等

日本人の現地採用募集となります

ポジション

勤務地

• ベトナム　ハノイ

年齢

• 35歳 – 60歳まで

主な仕事内容

オフショア開発における既存アカウントでの規模拡大を目指す

• ・顧客、委託先とコミュニケーションを取ることにより、関係性を構築しながら、プロジェクトを円滑に進められるようにすること）
• ・顧客や委託先との期待値すり合わせ、プロジェクトにおける進捗上や品質上の課題解決・改善に向けた支援活動
• ・当社日本人PM・PLと連携しながら現場の状況把握と調整の実施

求める経験

• ・IT業界でのアカウント営業、サプライヤとの交渉経験3年以上（必須）
• ・プロジェクトやチームの管理経験、リーダー1年以上（あれば尚良し）
• ※コミュニケーションは基本的に日本語で実施するため、英語やベトナム語のスキルは不要

求める人物像

• ・自ら課題や問題を発見し、改善のために主体的な行動をできる方
• ・ベトナム / ハノイ在住に抵抗が無く、長期目線で働ける方

給与

• ・グロス給与3600USD～4400USD（※スキルや経験に応じて決定）
• ・昇給 / 昇格有り。統括マネージャ、拠点責任者、幹部候補（4400～5500USD）登用有り

福利厚生

• ・テト前賞与年1回、そのほか業績に応じたインセンティブ有り
• ・医療保険加入
• ・通勤費会社負担
• ・初回渡航費、年1回の日本帰国時の3日間の特別休暇＋往復航空券費用会社負担
• ・ベトナム語学習補助、PMP取得補助
• ・労働許可・ビザ取得におけるベトナム国内発生費用の会社負担

勤務形態

• ・土日休み　平日8時30分～17時30分まで
• ・祝日はベトナム祝日含め、日本の祝祭日数同等

国籍制限・条件等

日本人の現地採用募集となります