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ポジション
ITプロジェクトマネージャ
勤務地
- ベトナム ハノイ
年齢
- 35歳 – 60歳まで
主な仕事内容
オフショア開発における複数プロジェクトのマネジメント実施
- ・プロジェクトが円滑に推進できるよう、日本・ベトナム双方へのアドバイスや改善提案の実施、コミュニケーションの橋渡し。
- ・委託先のPMやBSEを通じた、進捗管理、課題対応、リスク管理、チーム組成/リソース確保の実施。
- ・プロジェクト運営標準化の推進および作成
- ・その他、会社運営に関するオペレーション
求めるスキル(いずれか)
- ・10名以上のプロジェクトマネジメント経験1年以上
- ・Javaもしくは.NETなど、オープン系システムの設計、開発経験3年以上
- ※コミュニケーションは基本的に日本語で実施するため、英語やベトナム語のスキルは不要
求める人物像
- ・自ら課題や問題を発見し、改善のために主体的な行動をできる方
- ・ベトナム / ハノイ在住に抵抗が無く、長期目線で働ける方
給与
- ・グロス給与3600USD~4400USD(※スキルや経験に応じて決定)
- ・昇給昇格有り。統括マネージャ、拠点責任者、幹部候補(4400~5500USD)登用有り
福利厚生
- ・テト前賞与年1回、そのほか業績に応じたインセンティブ有り
- ・医療保険加入
- ・通勤費会社負担
- ・初回渡航費、年1回の日本帰国時の3日間の特別休暇+往復航空券費用会社負担
- ・ベトナム語学習補助、PMP取得補助
- ・労働許可・ビザ取得におけるベトナム国内発生費用の会社負担
勤務形態
- ・土日休み 平日8時30分~17時30分まで
- ・祝日はベトナム祝日含め、日本の祝祭日数同等
国籍制限・条件等
日本人の現地採用募集となります
ポジション
ITサブリーダー
勤務地
- ベトナム ハノイ
年齢
- 28歳 – 40歳まで
主な仕事内容
オフショア開発における複数プロジェクトのマネジメント実施
- ・プロジェクトが円滑に推進できるよう、日本・ベトナム双方へのアドバイスや改善提案の実施、コミュニケーションの橋渡し。
- ・プロジェクトの拡大や安定化に向けた作業支援の実施。(日本側メンバー代替としての作業説明や設計フォロー、成果物レビューの実施)
- ・委託先のPMやBSEを通じた、進捗管理、課題対応、リスク管理、チーム組成/リソース確保の実施
- ・その他、会社運営に関するオペレーション
求めるスキル(いずれか)
- ・IT業界でのアカウント営業経験1年以上
- ・Javaもしくは.NETなど、オープン系システムの設計、開発経験1年以上
- ・5名以上のチームにおけるサブリーダー、リーダー経験1年以上
- ※コミュニケーションは基本的に日本語で実施するため、英語やベトナム語のスキルは不要
求める人物像
- ・自ら課題や問題を発見し、改善のために主体的な行動をできる方
- ・ベトナム / ハノイ在住に抵抗が無く、長期目線で働ける方
給与
- ・グロス給与2400USD~3600USD(※スキルや経験に応じて決定)
- ・昇給昇格有り。プロジェクトマネージャ(3600~4400USD)登用有り
福利厚生
- ・テト前賞与年1回、そのほか業績に応じたインセンティブ有り
- ・医療保険加入
- ・通勤費会社負担
- ・初回渡航費、年1回の日本帰国時の3日間の特別休暇+往復航空券費用会社負担
- ・ベトナム語学習補助、PMP取得補助
- ・労働許可・ビザ取得におけるベトナム国内発生費用の会社負担
勤務形態
- ・土日休み 平日8時30分~17時30分まで
- ・祝日はベトナム祝日含め、日本の祝祭日数同等
国籍制限・条件等
日本人の現地採用募集となります
ポジション
アカウントマネージャ
勤務地
- ベトナム ハノイ
年齢
- 35歳 – 60歳まで
主な仕事内容
オフショア開発における既存アカウントでの規模拡大を目指す
- ・顧客、委託先とコミュニケーションを取ることにより、関係性を構築しながら、プロジェクトを円滑に進められるようにすること)
- ・顧客や委託先との期待値すり合わせ、プロジェクトにおける進捗上や品質上の課題解決・改善に向けた支援活動
- ・当社日本人PM・PLと連携しながら現場の状況把握と調整の実施
求める経験
- ・IT業界でのアカウント営業、サプライヤとの交渉経験3年以上(必須)
- ・プロジェクトやチームの管理経験、リーダー1年以上(あれば尚良し)
- ※コミュニケーションは基本的に日本語で実施するため、英語やベトナム語のスキルは不要
求める人物像
- ・自ら課題や問題を発見し、改善のために主体的な行動をできる方
- ・ベトナム / ハノイ在住に抵抗が無く、長期目線で働ける方
給与
- ・グロス給与3600USD~4400USD(※スキルや経験に応じて決定)
- ・昇給 / 昇格有り。統括マネージャ、拠点責任者、幹部候補(4400~5500USD)登用有り
福利厚生
- ・テト前賞与年1回、そのほか業績に応じたインセンティブ有り
- ・医療保険加入
- ・通勤費会社負担
- ・初回渡航費、年1回の日本帰国時の3日間の特別休暇+往復航空券費用会社負担
- ・ベトナム語学習補助、PMP取得補助
- ・労働許可・ビザ取得におけるベトナム国内発生費用の会社負担
勤務形態
- ・土日休み 平日8時30分~17時30分まで
- ・祝日はベトナム祝日含め、日本の祝祭日数同等
国籍制限・条件等
日本人の現地採用募集となります