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ポジション

ITプロジェクトマネージャ

勤務地

  • ベトナム ハノイ

年齢

  • 35歳 – 60歳まで

主な仕事内容

オフショア開発における複数プロジェクトのマネジメント実施

  • ・プロジェクトが円滑に推進できるよう、日本・ベトナム双方へのアドバイスや改善提案の実施、コミュニケーションの橋渡し。
  • ・委託先のPMやBSEを通じた、進捗管理、課題対応、リスク管理、チーム組成/リソース確保の実施。
  • ・プロジェクト運営標準化の推進および作成
  • ・その他、会社運営に関するオペレーション

求めるスキル(いずれか)

  • ・10名以上のプロジェクトマネジメント経験1年以上
  • ・Javaもしくは.NETなど、オープン系システムの設計、開発経験3年以上
  • ※コミュニケーションは基本的に日本語で実施するため、英語やベトナム語のスキルは不要

求める人物像

  • ・自ら課題や問題を発見し、改善のために主体的な行動をできる方
  • ・ベトナム / ハノイ在住に抵抗が無く、長期目線で働ける方

給与

  • ・グロス給与3600USD~4400USD(※スキルや経験に応じて決定)
  • ・昇給昇格有り。統括マネージャ、拠点責任者、幹部候補(4400~5500USD)登用有り

福利厚生

  • ・テト前賞与年1回、そのほか業績に応じたインセンティブ有り
  • ・医療保険加入
  • ・通勤費会社負担
  • ・初回渡航費、年1回の日本帰国時の3日間の特別休暇+往復航空券費用会社負担
  • ・ベトナム語学習補助、PMP取得補助
  • ・労働許可・ビザ取得におけるベトナム国内発生費用の会社負担

勤務形態

  • ・土日休み 平日8時30分~17時30分まで
  • ・祝日はベトナム祝日含め、日本の祝祭日数同等

国籍制限・条件等

日本人の現地採用募集となります

ポジション

ITサブリーダー

勤務地

  • ベトナム ハノイ

年齢

  • 28歳 – 40歳まで

主な仕事内容

オフショア開発における複数プロジェクトのマネジメント実施

  • ・プロジェクトが円滑に推進できるよう、日本・ベトナム双方へのアドバイスや改善提案の実施、コミュニケーションの橋渡し。
  • ・プロジェクトの拡大や安定化に向けた作業支援の実施。(日本側メンバー代替としての作業説明や設計フォロー、成果物レビューの実施)
  • ・委託先のPMやBSEを通じた、進捗管理、課題対応、リスク管理、チーム組成/リソース確保の実施
  • ・その他、会社運営に関するオペレーション

求めるスキル(いずれか)

  • ・IT業界でのアカウント営業経験1年以上
  • ・Javaもしくは.NETなど、オープン系システムの設計、開発経験1年以上
  • ・5名以上のチームにおけるサブリーダー、リーダー経験1年以上
  • ※コミュニケーションは基本的に日本語で実施するため、英語やベトナム語のスキルは不要

求める人物像

  • ・自ら課題や問題を発見し、改善のために主体的な行動をできる方
  • ・ベトナム / ハノイ在住に抵抗が無く、長期目線で働ける方

給与

  • ・グロス給与2400USD~3600USD(※スキルや経験に応じて決定)
  • ・昇給昇格有り。プロジェクトマネージャ(3600~4400USD)登用有り

福利厚生

  • ・テト前賞与年1回、そのほか業績に応じたインセンティブ有り
  • ・医療保険加入
  • ・通勤費会社負担
  • ・初回渡航費、年1回の日本帰国時の3日間の特別休暇+往復航空券費用会社負担
  • ・ベトナム語学習補助、PMP取得補助
  • ・労働許可・ビザ取得におけるベトナム国内発生費用の会社負担

勤務形態

  • ・土日休み 平日8時30分~17時30分まで
  • ・祝日はベトナム祝日含め、日本の祝祭日数同等

国籍制限・条件等

日本人の現地採用募集となります

ポジション

アカウントマネージャ

勤務地

  • ベトナム ハノイ

年齢

  • 35歳 – 60歳まで

主な仕事内容

オフショア開発における既存アカウントでの規模拡大を目指す

  • ・顧客、委託先とコミュニケーションを取ることにより、関係性を構築しながら、プロジェクトを円滑に進められるようにすること)
  • ・顧客や委託先との期待値すり合わせ、プロジェクトにおける進捗上や品質上の課題解決・改善に向けた支援活動
  • ・当社日本人PM・PLと連携しながら現場の状況把握と調整の実施

求める経験

  • ・IT業界でのアカウント営業、サプライヤとの交渉経験3年以上(必須)
  • ・プロジェクトやチームの管理経験、リーダー1年以上(あれば尚良し)
  • ※コミュニケーションは基本的に日本語で実施するため、英語やベトナム語のスキルは不要

求める人物像

  • ・自ら課題や問題を発見し、改善のために主体的な行動をできる方
  • ・ベトナム / ハノイ在住に抵抗が無く、長期目線で働ける方

給与

  • ・グロス給与3600USD~4400USD(※スキルや経験に応じて決定)
  • ・昇給 / 昇格有り。統括マネージャ、拠点責任者、幹部候補(4400~5500USD)登用有り

福利厚生

  • ・テト前賞与年1回、そのほか業績に応じたインセンティブ有り
  • ・医療保険加入
  • ・通勤費会社負担
  • ・初回渡航費、年1回の日本帰国時の3日間の特別休暇+往復航空券費用会社負担
  • ・ベトナム語学習補助、PMP取得補助
  • ・労働許可・ビザ取得におけるベトナム国内発生費用の会社負担

勤務形態

  • ・土日休み 平日8時30分~17時30分まで
  • ・祝日はベトナム祝日含め、日本の祝祭日数同等

国籍制限・条件等

日本人の現地採用募集となります

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