Thế mạnh của chúng tôi
Our Features
Các dịch vụ IT – Phát triển Offshore mà Cresco Group cung cấp có 3 đặc trưng
- Đội ngũ kỹ sư ưu tú
- Nhờ hợp tác với các công ty IT uy tín tại Việt Nam, chúng tôi luôn đảm bảo nguồn nhân lực kỹ sư IT xuất sắc – những người hiểu rõ về chất lượng và công nghệ của Cresco Group.
- Người Nhật phụ trách tại bản địa
- Khách hàng sẽ trao đổi trực tiếp với nhân sự người Nhật ở bản địa, chúng tôi sẽ đồng hành cùng bạn đi tới thành công.
- Kết nối Nhật Bản và Việt Nam
- Về nguyên tắc, chúng tôi sẽ thiết lập hệ thống song phương giữa Việt Nam và Nhật Bản. Vì vậy khách hàng hoàn toàn có thể yên tâm.
Là một thành viên của CRESCO Group, CRESCO VIỆT NAM chịu trách nhiệm thực hiện ba đặc điểm thế mạnh này.
Với các thế mạnh này, chúng tôi sẽ đem tới cho khách hàng những sản phẩm dịch vụ IT, giải pháp số mang chất lượng Nhật Bản.
Nhân sự
Nguồn nhân lực phong phú đa dạng
Luôn bảo toàn đội ngũ kỹ sư cần thiết có thể đáp ứng tuỳ theo nhu cầu một cách nhanh chóng
Được trau chuốt nhờ tính liên tục
Cụ thể hoá triệt để các tri thức,
kinh nghiệm và tỷ lệ nghỉ việc thấp
Chất lượng
Cơ chế đặc biệt giúp cải tiến chất lượng
PM người Nhật thường trực tại bản địa
Hệ thống chuyên môn hoá chuyên chỉ đạo dự án
Không phụ thuộc vào team Offshore
Cresco Group thiết lập hệ thống quản lý tại chính Nhật Bản
Không phụ thuộc vào team Offshore
Linh hoạt
Có thể hỗ trợ đa nhiệm vụ
Cung cấp đa dạng dịch vụ từ phát triển, giám sát vận hành, bảo trì tới hỗ trợ tư vấn
Khả năng thích ứng với khách hàng
Khả năng thích ứng với khách hàng<brKhông ngừng thay đổi cho tới khi phù hợp với khách hàng
(※1)”Người truyền đạt” là gì “Người truyền đạt” là danh từ được sử dụng riêng trong Cresco Việt Nam và dễ bị nhầm lẫn với chức vụ Kỹ sư cầu nối. Tuy nhiên, đây là mội chức vụ biệt lập với Kỹ sư cầu nối, được tạo thành khi kết hợp giữa Cầu nối người Nhật và Cầu nối người Việt để tiến hành dự án một cách thuận lợi.
[3 vấn đề thường trực] sẽ được giải quyết khi có Người truyền đạt
- “Bí mật hoá” quá trình phát triển
- Nhân viên người Nhật sẽ tham gia và kiểm soát cả quá trình.
Nhân viên người Nhật tại bản địa sẽ trực tiếp tham gia vào nhóm dự án để nghiên cứu, tổ chức và công khai quá trình. Nhờ có nhân viên hiểu rõ về sản phẩm và công nghệ của Cresco Group, tình trạng “bí mật hoá” quá trình phát triển sẽ được giải quyết.
- Nhân viên người Nhật sẽ tham gia và kiểm soát cả quá trình.
- Khoảng cách trong giao tiếp
- Nhân viên người Nhật sẽ tham gia vào các cuộc họp nhóm và họp online.
Các nhân viên người Nhật sẽ tham gia đầy đủ các cuộc họp định kỳ, họp cá nhân và các cuộc trao đổi hàng ngày. Khoảng trống giao tiếp sẽ được chúng tôi giải quyết.
- Nhân viên người Nhật sẽ tham gia vào các cuộc họp nhóm và họp online.
- 3 Khó khăn trong việc truyền tải thông tin từ phía Nhật Bản
- Nhân viên người Nhật am hiểu các đặc điểm của người Việt Nam sẽ truyền tải chính xác các thông điệp truyền đạt.
Việc nghe hiểu và cảm nhận các thông điệp ẩn là một đặc trưng văn hoá của người Nhật. Nhân viên người Nhật am hiểu đặc trưng văn hoá Việt Nam sẽ giúp truyền tải một cách chính xác các thông tin truyền đạt.
- Nhân viên người Nhật am hiểu các đặc điểm của người Việt Nam sẽ truyền tải chính xác các thông điệp truyền đạt.
Phong cách Offshore của chúng tôi
「Hệ thống vận hành tiêu chuẩn」
Các công ty thuộc Cresco Group đều thiết lập hệ thống phát triển ở Nhật Bản để thực hiện các bước đầu trong quy trình, lên kế hoạch và hướng dẫn phát triển, thực hiện nghiệm thu với tư cách là chủ dự án.
Hợp đồng cũng sẽ được ký kết bởi các công ty thuộc Cresco Group ở Nhật Bản.
Tại Cresco Việt Nam, chúng tôi hợp tác với các công ty thuộc Cresco Group và các doanh nghiệp IT trong nước để hình thành đội ngũ phát triển theo nhu cầu.
Quản lý người Nhật của Cresco Việt Nam sẽ dốc toàn lực để hỗ trợ lãnh đạo đội ngũ phát triển, với tư cách là người truyền tin chuyên dụng cho đội ngũ này.
※Ví dụ về hệ thống tiêu chuẩn: Hệ thống tiêu chuẩn sẽ được điều chỉnh tuỳ thuộc vào quy mô và độ khó của dự án.
Cơ chế cung cấp dịch vụ dành cho các doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam
Nhằm đáp ứng cung cấp dịch vụ cho khách hàng, quản lý người Nhật phụ trách tại Cresco Việt Nam sẽ chịu trách nhiệm điều động , phối hợp và quản lý các nguồn lực thiết yếu từ doanh nghiệp Việt Nam.
Các kỹ sư của chúng tôi cùng với các đối tác lâu năm uy tín sẽ tập trung vào công tác quản lý và xử lý tại chỗ.
Nhờ vậy, quản lý người Nhật của Cresco Việt Nam có thể tập trung vào chất lượng sản phẩm.
Chúng tôi tín nhiệm và uỷ thác việc tuyển dụng, đào tạo đội ngũ kỹ sư Việt Nam cho công ty đối tác tại Việt Nam. Với tư cách là một thành viên con của phía Nhật Bản, chúng tôi nỗ lực để đạt được chất lượng Cresco.
Bạn sẽ làm tốt trong lĩnh vực mà mình có ưu thế. Phong cách này đã trở thành “Đặc trưng của chúng tôi”.